暮らしに合わせて、働く時間を“伸び縮み”。― Family Sitter 仙台の柔軟な働き方Q&A

「シッターのお仕事、ちょっと気になる。でも、続けられるか不安で…」

そんなお気持ちで、一歩を踏み出せずにいませんか。

毎日決まった時間に働くのは難しい。自分の子どもの予定も大切にしたい。忙しい時期と、そうでない時期がある――応募を考えてくださる方から、よくいただく正直なお声です。

Family Sitter 仙台（株式会社キューテスト）では、こうした暮らしの事情に寄り添えるよう、「働き方を変えられること」をとても大切にしています。このコラムでは、よくいただくご質問にお答えするかたちで、柔軟な働き方の中身をご紹介します。

ざっくりいうと「曜日・時間帯・エリア」をあなたの暮らしに合わせて選べます

柔軟な働き方というと、ふんわりした言葉に聞こえるかもしれません。Family Sitter では、それを次の3つの“軸”で具体的にしています。

ひとつめは「曜日・回数」。ふたつめは「時間帯」。みっつめは「エリア（ご自宅からの近さ）」。この3つを組み合わせて、ご自身の暮らしに重ねていくイメージです。「フルタイムでがっつり」も、「すきま時間でほんの少し」も、どちらも立派な働き方です。

1日まるごと空けなくていい ―「すきま時間」が立派な戦力になります

「働く＝1日まるごと拘束される」と思うと、ハードルが高く感じられるかもしれません。けれど実際には、2〜3時間の短時間案件もあります。お子さんを送り出したあとの午前中だけ、夕方のひとときだけ、という関わり方も歓迎しています。

短い時間でも、ご家庭にとっては「あと少しの手が欲しい」大切な時間です。あなたの数時間が、誰かのほっと一息につながります。

選べる3つの軸① 曜日・回数

週1日・月数回からでも始められます。「水曜だけ」「月の前半だけ」といったご希望も、ご相談ください。ご予定に合わせて、翌月からシフトを変更することもできます。

最初から多くを抱える必要はありません。「まずは少なめに」スタートして、慣れてきたら少しずつ――というペースで大丈夫です。

選べる3つの軸② 時間帯

朝・日中・夕方から、働ける時間帯を選べます。「午前だけ」「夕方だけ」といった働き方も可能です。ご自身のお子さんの登園・降園の前後の時間を活かして働いている方もいます。

ライフスタイルの“すきま”に、お仕事をはめ込むイメージで考えていただけたらと思います。

選べる3つの軸③ エリア（ご自宅からの近さ）

ご自宅の近隣案件をご相談いただけます。移動の負担が少ないと、続けやすさがぐっと増します。仙台・宮城エリアで広く対応しており、交通費の支給もあります。

「近所のご家庭を、無理なく支える」。そんな働き方も、地域の子育てにとって大きな力になります。

Q. 自分の子どもの夏休みや行事と重なったら？

これからの季節でいえば、夏休みは多くのご家庭にとって予定が大きく動く時期です。お子さんの長期休みや、運動会・発表会といった行事と重なるときは、その時期だけ控えめにする、といった調整ができます。

「自分の家庭をいちばんに」しながら働けることは、長く続けるうえでとても大切だと考えています。

Q. 急な発熱や家庭の都合で休みたいときは？

お子さんの急な発熱や、ご家庭の都合は、誰にでも起こり得ることです。早めにご相談いただければ、振り替えなどの対応を一緒に考えます。「休みたいと言い出しにくい」とひとりで抱え込まずに済むよう、相談しやすい関係づくりを心がけています。

Q. 忙しい時期だけ・落ち着いた時期だけ、という働き方は？

「今月は少なめ、来月は少し増やしたい」といった増減も、月ごとにご相談いただけます。本業やWワーク、ご家庭の状況に合わせて、働く量を“波”に合わせて変えられます。

“柔軟”を支える、安心の土台

自由に選べることと、ひとりで放っておかれることは違います。Family Sitter では、スタッフを会社が直接雇用し、はたらく前の事前研修と、働き始めてからの継続的なフォローを用意しています。保険や相談窓口もあり、「困ったときにすぐ聞ける」体制を整えています。

未経験やブランクのある方も、はじめは先輩シッターが伴走しながら、少しずつ一人立ちへ。さらに学びたい方は、公益社団法人 全国保育サービス協会（ACSA）の養成・現任研修や、こども家庭庁の安全研修などに挑戦することもできます（受講は任意です）。

なぜ「ムリなく長く」にこだわるのか

お子さまとの信頼関係は、顔なじみの人が“続けて”関わることで、すこしずつ育っていきます。温かく安定した関わりの積み重ねが、子どもの安心につながると言われています。

だからこそ、シッターが疲れ切ってしまわず、ムリなく長く続けられることは、めぐりめぐってお子さまへの誠実さになる――私たちはそう考えています。柔軟な働き方は、働く方のためであると同時に、子どもたちのためでもあるのです。

なお、お子さまの発達や心身の状態についてご家庭が不安を抱えている場合は、シッターだけで判断せず、かかりつけ医や地域の専門機関など、専門家への相談につなぐことも大切にしています。

応募の前に、まずは“相談”から

「通える曜日」「働ける時間帯」「自宅の近くで探したいか」。まずはこの3つを、ぼんやり思い浮かべるところからで大丈夫です。全部が決まっていなくても構いません。ご一緒に、無理のないかたちを組み立てていきます。

「いきなり応募はちょっと…」という方は、“まず話を聞くだけ”も歓迎です。仙台・宮城エリアで、子どもたちの笑顔を支えてくださる方を、心よりお待ちしています。

参考にした情報

• Family Sitter 仙台 公式サイト（株式会社キューテスト） https://cutest.biz/
• ご利用の流れ https://cutest.biz/flow/
• 公益社団法人 全国保育サービス協会（ACSA） https://acsa.jp/
• こども家庭庁「ベビーシッターなどを利用するときの留意点」 https://www.cfa.go.jp/policies/hoiku/ninkagai/tsuuchi/babysitter

※ 本コラムでご紹介した働き方の条件（曜日・時間・エリア・手当など）は一般的なご案内です。実際の条件は時期やご状況により異なる場合がありますので、詳しくはお気軽にお問い合わせください。